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移民美国 可享受怎样的带薪休假福利?

发布日期:2016-11-28 14:50:26     浏览量:     来源:护照项目网

导读:老练的带薪休假制度是衡量一个国家职工福利待遇的主要目标。那么移民美国后,可享受的带薪休假福利制度是怎样的呢?美国是一个普遍实行带薪

老练的带薪休假制度是衡量一个国家职工福利待遇的主要目标。那么移民美国后,可享受的带薪休假福利制度是怎样的呢?

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美国是一个普遍实行带薪休假制度的国家,不过,在发达国家中,美国的带薪休假日相对比较少,而且没有全国性的法律规定雇主一定要给职工带薪休假的福利。因此,一些半职雇员、短期雇员及小时工就享受不到带薪休假的福利。因为没有统一的规定,每个机构的带薪休假待遇就五花八门,有较大的区别;因此,这里别离介绍政府雇员的带薪休假及私营企业雇员的带薪休假。

美国的政府雇员分为联邦政府及地方政府(州、县、市等)两大类,联邦政府对带薪休假有统一的规定,地方政府则各自为政,不过与联邦政府的待遇差不多,因此咱们就介绍联邦政府雇员的带薪休假情况。
联邦政府雇员的带薪休假分为两部分,一是法定节日休假,一是有薪休假。2013年的联邦法定节日(即国定节日)一共有10天,这10天是元旦、马丁·路德·金生日、华盛顿生日、阵亡将士纪念日、独立日、劳工节、哥伦布日、退伍军人节、感恩节、圣诞节。因此,联邦雇员就有10天的带薪节日假,每个联邦雇员都一样。而带薪休假的时间长短,则依据作业年限来决定,具体规定如下:
1:全职职作业业不满三年者,每两周(pay period)能够得到4个小时的有薪假,一年52周,共104小时,合13天。
2:全职职作业业超越三年,不满15年者,每两周能够得到6个小时的有薪假,一年共156小时,合19天半。
3:全职职作业业超15年者,每两周能够得到8个小时的有薪假,一年共208小时,合26天。
4:半职职作业业不满三年者,每作业20小时能够得到1个小时的有薪假;作业超越三年、不到15年者,每作业13小时能够得到1个小时的有薪假;作业超越15年者,每作业10小时能够得到1个小时的有薪假。
5:高级职位以及专业技术人员等,无论作业年限长短,每两周得到8小时有薪休假。
从上面的规定看,一个全职的联邦雇员,至少有23天的带薪休假(10天节日加13天休假),最多的有36天带薪休假(10天节日加26天休假)。不少联邦雇员休不完假日,就会捐出休假给有需求的人。
私营企业的带薪休假从总体上说不及政府,依据“经济和政策研究中心”(Center for Economic and Policy Research)以“没有假期的国家”(No-Vacation 
Nation)为标题发表的最新研究报告显示,2006年只有77%的私营企业有带薪休假制度。在这些企业中,全职雇员每年平均有21天的带薪休假(8天节日加13天休假),半职雇员每年平均有15天(6天节日加9天休假)。如果从企业规模来看的话,小企业(雇员人数不到100人)的带薪休假天数低于中大型企业(雇员人数超越100人),小企业的平均带薪休假为19天,中大型企业为23天;从工资收入来看的话,低工资雇员的带薪休假天数少于高薪雇员。比如,时薪每小时15美元以下雇员的带薪休假平均为17天,而时薪超越每小时15美元的雇员的带薪休假平均为23天。

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